LES MEILLEURS SHOWS ONT UN SECRET. C'EST NOUS.

Tu veux comprendre comment fonctionne vraiment le secteur du spectacle vivant, de l'intérieur ? Pas depuis un manuel, pas en faisant des photocopies, mais en étant dans la salle quand les décisions se prennent et sur le terrain quand les shows se produisent ?

Chez Shadow to Live, les stagiaires ne sont pas des spectateurs. Depuis notre bureau de Bruxelles, tu travailleras directement avec l'équipe sur des projets réels qui sortent de l'ordinaire.

Ce que tu feras concrètement :

Tu géreras la présence digitale de l'agence et de nos artistes sur les réseaux sociaux, tu créeras du contenu pour nos campagnes, tu rédigeras des supports de communication à destination des médias et partenaires, et tu contribueras à nos outils marketing et commerciaux. Lors des concerts et événements, tu seras présent sur le terrain pour renforcer l'équipe et comprendre comment ça marche derrière la scène.

Le profil qu'on cherche :

Tu es en formation Communication, Marketing, Relations Publiques ou équivalent. Tu maîtrises les réseaux sociaux avec un vrai sens éditorial, pas juste de l'usage personnel. Tu sais utiliser les outils de base (Suite Adobe, Canva, PowerPoint) et tu es à l'aise pour rédiger en français et en anglais. Tu es autonome, curieux, et tu poses des questions avant de partir dans la mauvaise direction.

Ce qui nous intéressera le plus : ta façon de penser, ta curiosité pour le secteur, et ta capacité à proposer des idées sans qu'on te les demande.

Ce que tu trouveras ici :

Une équipe à taille humaine qui bosse sur des projets ambitieux. Des concerts et événements auxquels tu assisteras, souvent depuis les coulisses. Une vraie immersion dans les quatre activités de Shadow to Live : management d'artistes, agence de booking, production de spectacles, brand entertainment. Et une recommandation qui vaut quelque chose dans le secteur si tu t'es bien investi.

Pour postuler :

Envoie ton CV à jobs@shadowtolive.com avec l'objet "Stage Marketing // Ton nom".

Oublie la lettre de motivation classique. Envoie-nous une note vocale ou une courte vidéo où tu nous expliques ce qui t'attire chez Shadow to Live et quel projet dans notre actualité t'a frappé, et pourquoi. Sois toi, sois direct, surprise-nous.

Shadow to Live place des artistes sur les meilleures scènes d'Europe depuis plus de 15 ans. Concerts privés pour des clients corporate parmi les plus exigeants, productions qui repoussent les limites du possible, événements qui marquent les esprits. On construit des projets ambitieux, on travaille avec des artistes qui comptent, et on cherche quelqu'un pour développer ce catalogue encore plus loin.

Ce qu'on cherche n'est pas courant : quelqu'un de vif, autonome, et rigoureusement organisé. Dans ce métier, les opportunités se perdent en quelques jours quand les followups ne sont pas faits. On veut quelqu'un qui ne laisse rien traîner, qui travaille sa base de contacts avec méthode, et qui sait en même temps construire une relation sur la durée avec un organisateur ou un directeur artistique.

Ce que tu feras :

Tu vendras notre catalogue d'artistes auprès de festivals, salles de spectacles, agences événementielles et entreprises en Belgique et à l'étranger. Tu géreras ton pipeline commercial avec rigueur, de la prospection jusqu'à la signature, en t'assurant qu'aucune opportunité ne tombe entre les mailles. Tu seras présent sur les shows que tu auras vendus pour entretenir la relation avec les organisateurs et t'assurer que tout le monde repart avec l'envie de retravailler avec nous.

Le profil :

Une expérience commerciale réelle dans le spectacle vivant, l'événementiel, les médias, le sponsoring ou l'univers des influenceurs et du digital. Ce qui compte avant tout : tu sais construire une relation, tu sais défendre un projet avec conviction, et tu es aussi à l'aise pour relancer un prospect trois semaines après un premier contact que pour pitcher à froid un festival que tu n'as jamais rencontré.

Tu es structuré par nature. Pas parce qu'on te le demande, mais parce que tu sais qu'un deal raté faute de suivi est la pire façon de perdre du temps. Tu travailles avec méthode, tu documentes tes contacts, et tu n'attends pas qu'on te rappelle qu'un followup est en retard.

Le français et l'anglais sont indispensables. Le néerlandais est un atout sérieux pour couvrir le marché flamand.

Ce que tu trouveras ici :

Une équipe jeune avec une vraie mentalité de croissance, des projets qui sortent de l'ordinaire, et une liberté réelle dans ta façon de développer ton activité. On va te former sur le catalogue et t'accompagner pour que tu sois rapidement opérationnel sur le terrain. Ensuite, tu avances. On est là pour t'appuyer, pas pour te micro-manager.

L'ambiance est directe, exigeante et passionnée. On construit quelque chose, et on cherche quelqu'un qui veut construire avec nous, pas quelqu'un qui cherche un poste confortable dans une structure établie. On est en croissance et on construit l'équipe avec des gens qui ont vocation à évoluer avec nous.

Poste en CDI, basé à Bruxelles, avec des déplacements réguliers sur les événements en Belgique et ponctuellement à l'étranger. Rémunération discutée en fonction de ton profil et de ton expérience.

Pour postuler :

Envoie ton CV à jobs@shadowtolive.com avec l'objet "Booking // Ton nom".

Pas de lettre de motivation. Envoie-nous une note vocale ou une courte vidéo, deux minutes maximum. Pitch-nous un artiste de ton choix comme si tu appelais le directeur artistique d'un festival belge de 5 000 personnes pour lui vendre une date. On veut entendre comment tu penses et comment tu vends, pas comment tu écris. Si tu ne sais pas par où commencer, c'est peut-être que ce poste n'est pas encore pour toi.